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多地明確上調(diào)養(yǎng)老金
小編發(fā)現(xiàn)，多個地區(qū)已經(jīng)將調(diào)整養(yǎng)老金列入2023年的工作中——
北京市在2023年“33件民生實事”中提出，繼續(xù)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇等。
河南省在2023年的政府工作報告中明確表示，提高退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和基本醫(yī)療保險財政補助標準，加大城鄉(xiāng)低保、特困人員、殘疾人、孤兒等困難群眾保障力度。
上海市在2023年政府報告中指出，統(tǒng)籌提高養(yǎng)老金、醫(yī)保、低保等社保待遇標準。
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一次性工亡補助金標準調(diào)整
根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工死亡，其近親屬可按照規(guī)定從工傷保險基金領取一次性工亡補助金。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
根據(jù)國家統(tǒng)計局最新公布的數(shù)據(jù)，2022年，全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為49283元，因此，2022年度一次性工亡補助金標準調(diào)整為：49283×20=985660元。
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新婦女權(quán)益保障法規(guī)定
國家要完善生育保障措施
2022年10月，十三屆全國人大常委會第三十七次會議表決通過新修訂的婦女權(quán)益保障法，自2023年1月1日起施行。
為了適應新的生育政策，新法規(guī)定保障孕產(chǎn)期女職工依法享有休息休假權(quán)益；用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資和福利待遇，限制女職工晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務。
新修訂的婦女權(quán)益保障法中的多項措施，鼓勵家庭友好型社會的形成。比如，規(guī)定國家實行婚前、孕前、孕產(chǎn)期和產(chǎn)后保健制度，逐步建立婦女全生育周期系統(tǒng)保健制度；國家實行生育保險制度，建立健全嬰幼兒托育服務等與生育相關(guān)的其他保障制度；國家建立健全職工生育休假制度等。
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醫(yī)?？缡‘惖鼐歪t(yī)可直接結(jié)算
《基本醫(yī)療保險跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算經(jīng)辦規(guī)程》2023年1月1日起實施，明確跨省異地長期居住或跨省臨時外出就醫(yī)的參保人員均可以申請辦理跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算。
跨省異地長期居住人員辦理登記備案后，備案長期有效，沒有就醫(yī)次數(shù)限制?？缡∨R時外出就醫(yī)人員備案有效期原則上不少于6個月，有效期內(nèi)可在就醫(yī)地多次就診并享受跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算服務，不需要就診一次備案一次。
支持跨省異地長期居住人員在備案地和參保地雙向享受醫(yī)保待遇?？缡‘惖亻L期居住人員備案有效期內(nèi)確需回參保地就醫(yī)的，可以在參保地享受醫(yī)保結(jié)算服務，原則上不低于參保地跨省轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院待遇水平。
