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隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)對(duì)人力資源需求的多樣化，勞務(wù)派遣在中國(guó)市場(chǎng)逐漸興起。西安作為一座具有悠久歷史文化底蘊(yùn)的城市，也在這一領(lǐng)域展現(xiàn)出活躍的市場(chǎng)態(tài)勢(shì)。

按照《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、陜西省《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》的規(guī)定，西安市2022年度殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證工作的申報(bào)指南如下：

根據(jù)西安市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心發(fā)布《2022年度殘疾人就業(yè)認(rèn)定明年3月進(jìn)行》悉知：按照中、省殘聯(lián)對(duì)“全國(guó)按比例安排殘疾人就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證”審核認(rèn)定工作的統(tǒng)一部署，2022年度西安市按比例安排殘疾人就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證審核認(rèn)定（原西安市在職殘疾職工認(rèn)定）工作時(shí)間為2023年3月1日至10月31日。

勞務(wù)派遣，又稱(chēng)人力資源外包，是一種企業(yè)將員工招聘、培訓(xùn)、管理等工作交由專(zhuān)業(yè)人力資源公司進(jìn)行的一種新型用工模式。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化和企業(yè)用工需求的多樣化，勞務(wù)派遣行業(yè)在世界范圍內(nèi)得到了快速發(fā)展。

　　最近，我接到很多客戶(hù)的電話(huà)：“我剛離開(kāi)，還沒(méi)有找到新工作，但我不想停止支付社會(huì)保障。我能找到一家社會(huì)保障機(jī)構(gòu)來(lái)支付人力資源公司嗎？”答案是肯定的，現(xiàn)在支付社會(huì)保障很常見(jiàn)，許多離開(kāi)的朋友會(huì)選擇這種方式讓社會(huì)保障繼續(xù)支付，這樣社會(huì)保障待遇的享受就不會(huì)受到影響?，F(xiàn)在有很多社會(huì)保障代理人力資源公司，隨便在網(wǎng)上搜索會(huì)出現(xiàn)耀眼...

　　近日　　西安市人民政府出臺(tái)　　《西安市被征地農(nóng)民　　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》　　　　第一章 總 則　　第一條 為進(jìn)一步做好我市集體土地被征收后的被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作，保障被征地農(nóng)民的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)土地管理法》《陜西省實(shí)施...

　　隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)的就業(yè)方式也在不斷變化。目前，越來(lái)越多的企業(yè)專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)，通常將一些非核心業(yè)務(wù)交給勞動(dòng)外包公司。勞動(dòng)外包可以給企業(yè)帶來(lái)更高的靈活性、可擴(kuò)展性和盈利能力。那么，勞動(dòng)外包能給企業(yè)帶來(lái)什么具體的好處呢？　　勞務(wù)外包不是一個(gè)法律概念。核心內(nèi)容是用人單位將部分業(yè)務(wù)或工作內(nèi)容移交外包平臺(tái)，用人單位...

　　問(wèn)　　我公司是一家新成立的人力資源外包服務(wù)企業(yè)。一般納稅人受客戶(hù)委托為客戶(hù)員工繳納五險(xiǎn)一金。我們能按人力資源服務(wù)計(jì)算繳納增值稅嗎？　　答　　《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推進(jìn)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)工作的通知》(財(cái)稅)〔2016〕附件1《營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)實(shí)施辦法》附《銷(xiāo)售服務(wù)、無(wú)形資產(chǎn)、房地產(chǎn)注釋》第1條第（6）項(xiàng)第...

　　目前，我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)主要由人力資源外包服務(wù)、人才招聘服務(wù)等服務(wù)組成，涵蓋從招聘到辭職的各個(gè)環(huán)節(jié)。其中，人力資源外包服務(wù)主要包括靈活就業(yè)（狹義）、勞務(wù)派遣、人事代理、薪酬福利外包等外包服務(wù)；招聘業(yè)務(wù)分為在線招聘、招聘流程外包、獵頭等模式；其他服務(wù)包括人力資源信息系統(tǒng)、人力資源軟件、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和綜合咨詢(xún)?！　∑渲?..

　　城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可以辦理銜接?！　「鶕?jù)2014年人社部、財(cái)政部印發(fā)的《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，達(dá)到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)法定退休年齡后，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年（含延長(zhǎng)繳費(fèi)至15年）的，可以申請(qǐng)從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)...