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歡迎訪問西安喜星航人力資源服務有限公司,公司專注陜西及銀川貴州,甘肅,青海,寧夏,新疆等地的勞務外包服務,及殘疾人勞務派遣,人力外包,人事代理,殘保金優(yōu)化和助殘就業(yè)殘疾人用工!
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2024
07-19
快收藏!社保增減變動時間
2024-07-19
根據(jù)《關于優(yōu)化調(diào)整社會保險費申報繳納流程的公告》自2024年4月1日起,對社保費繳納流程進行優(yōu)化。 即在社保、醫(yī)保網(wǎng)廳做增減,在社保費客戶端申報繳費工資,確認應繳費額并繳納社會保險費。 社保增減變動時間小編整理了下,供大家參考 社保經(jīng)辦系統(tǒng)網(wǎng)址大家可以看這個:最新社保經(jīng)辦系統(tǒng)網(wǎng)址 一、養(yǎng)老增減變動時間...
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2024
07-17
居民醫(yī)保VS職工醫(yī)保, 你不得不了解這4點→
2024-07-17
兩者區(qū)別有些小伙伴一直有個疑問:居民醫(yī)保和職工醫(yī)保都是醫(yī)保,那么,它們有什么不同呢?我們總結(jié)了4個最大的不同點,大家快來看~1參保人員不同居民醫(yī)保的參保人群主要是農(nóng)村居民、城鎮(zhèn)非就業(yè)居民、在校學生、有些城市規(guī)定的在統(tǒng)籌區(qū)取得居住證(12周歲以下少年兒童,其監(jiān)護人具有統(tǒng)籌區(qū)戶籍或居住證可視同取得居住證)的常住人口、在內(nèi)地...
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2024
07-22
企業(yè)殘疾人用工崗位的定制與優(yōu)化
2024-07-22
為殘疾員工提供適合的工作崗位,是企業(yè)履行社會責任的重要體現(xiàn)。本文將探討如何為殘疾員工定制合適的工作崗位,并進行科學管理,幫助企業(yè)更好地管理殘疾員工。
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2024
07-19
殘疾人就業(yè)外包風險及應對策略
2024-07-19
企業(yè)在進行殘疾人就業(yè)外包時,需要面對和管理一定的風險。本文將探討殘疾人就業(yè)外包的風險及應對策略,幫助企業(yè)更好地管理這一事務。
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2024
07-17
殘疾人就業(yè)保障金申報流程解析
2024-07-17
企業(yè)在雇傭殘疾員工時,需要申報和繳納殘疾人就業(yè)保障金。本文將詳細解析殘疾人就業(yè)保障金申報流程,幫助企業(yè)更好地管理這一事務。首先,企業(yè)應了解殘疾人就業(yè)保障金的相關政策和規(guī)定。殘疾人就業(yè)保障金是國家為了促進殘疾人就業(yè)而設立的一項社會保障制度,企業(yè)根據(jù)雇傭殘疾員工的比例和人數(shù),按規(guī)定繳納就業(yè)保障金。在申報和繳納殘疾人就業(yè)保障...
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2024
07-15
殘疾人就業(yè)保障金的管理與優(yōu)化
2024-07-15
企業(yè)在雇傭殘疾員工時,需要管理和優(yōu)化殘疾人就業(yè)保障金的申報和繳納。本文將探討殘疾人就業(yè)保障金的管理與優(yōu)化,幫助企業(yè)更好地管理這一事務。 首先,企業(yè)應了解殘疾人就業(yè)保障金的相關政策和規(guī)定。殘疾人就業(yè)保障金是國家為了促進殘疾人就業(yè)而設立的一項社會保障制度,企業(yè)根據(jù)雇傭殘疾員工的比例和人數(shù),按規(guī)定繳納就業(yè)保障金。
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2024
07-12
個人養(yǎng)老金如何開戶、繳費?
2024-07-12
個人養(yǎng)老金是指政府政策支持、個人自愿參加、市場化運營、實現(xiàn)養(yǎng)老保險補充功能的制度。
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2024
07-12
殘保金最新減免政策2024年解讀
2024-07-12
2024年,殘保金政策迎來了新的調(diào)整和優(yōu)化,進一步支持企業(yè)和殘疾人就業(yè)。這次的減免政策不僅旨在減輕企業(yè)負擔,更加大了對殘疾人就業(yè)的支持力度,推動社會更加公平和包容的發(fā)展。
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2024
07-10
辦理員工入職時,企業(yè)有哪些風險需防范?
2024-07-10
對企業(yè)來說 相較于入職后的管理 員工入職階段的員工關系處理 看上去很簡單 但若不注意這個階段的合規(guī)管理 很可能會給企業(yè)帶來風險
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2024
07-05
關于調(diào)整2024年度住房公積金繳存基數(shù)的通知
2024-07-05
關于調(diào)整2024年度住房公積金繳存基數(shù)的通知
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