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行業(yè)動態(tài)
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如何處理勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中遇到的稅務(wù)問題
發(fā)布時(shí)間:2021-05-14 17:46:27
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    陜西省勞務(wù)派遣為企業(yè)提供了便利,緩解了企業(yè)的各種缺陷,但勞務(wù)派遣中還涉及到稅務(wù)問題,所有涉及到的稅務(wù)問題都比較復(fù)雜,勞務(wù)派遣也不例外,相信大家或多或少都有以下問題,比如勞務(wù)派遣人員如何繳納個(gè)人所得稅,為公司省錢,勞務(wù)派遣人員應(yīng)如何繳納增值稅,以及勞務(wù)派遣發(fā)票是如何開的等等。
    與勞務(wù)派遣有關(guān)的個(gè)人所得稅
    勞務(wù)派遣公司的財(cái)務(wù)特點(diǎn)是輕資產(chǎn),一般資產(chǎn)負(fù)債率不會超過50%。
    被派遣勞動者的工資、報(bào)酬:
    一方支付:向勞務(wù)派遣勞動者實(shí)際支付勞動報(bào)酬的單位或個(gè)人為個(gè)人所得稅扣繳義務(wù)人。
    二、雙方支付:被派遣勞動者已從派遣單位和用人單位領(lǐng)取工資的,以實(shí)際支付工資的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。在那之后,納稅人必須提交他們自己的申報(bào)表。
    【補(bǔ)充】個(gè)人所得稅法實(shí)施條例:工資、薪金所得,是指個(gè)人在就業(yè)或者就業(yè)中取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動紅利、津貼、補(bǔ)貼和其他所得。
陜西省勞務(wù)派遣服務(wù)中心
    勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣工人(常見于一些建筑企業(yè)、影視制作、公關(guān)活動中):
    勞務(wù)派遣單位在其所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的,以分支機(jī)構(gòu)為扣繳義務(wù)人。
    勞務(wù)派遣單位未在用人單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的,以用人單位為扣繳義務(wù)人。
    建筑安裝行業(yè)的特殊性:
    個(gè)人所得稅工資、薪金收入的總承包企業(yè)和分包企業(yè)跨省工作期間勞務(wù)人員受雇于勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)依法扣留和支付的勞務(wù)派遣企業(yè)和申報(bào)納稅的稅收工人所在地區(qū)的當(dāng)局。
    與勞務(wù)派遣相關(guān)的增值稅政策
    財(cái)稅[2016]47號:提供勞務(wù)派遣服務(wù)的一般納稅人和小規(guī)模納稅人,按一般計(jì)稅辦法和3%的開征率分別繳納增值稅,以總價(jià)款和取得的附加費(fèi)用作為銷售額。
    都可以選擇不同的稅收,來獲得所有的價(jià)格和價(jià)格成本,減去勞動單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和社會保險(xiǎn)和住房公積金后的平衡銷售,根據(jù)簡單的稅收方法按照增值稅的5%計(jì)算。
    03
    涉及“勞務(wù)派遣”的企業(yè)所得稅政策
    政策法規(guī):《關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)稅前扣除的公告》國家稅務(wù)總局2015年第34號
    用人單位:企業(yè)接受對外勞務(wù)派遣實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,按規(guī)定分兩種情況稅前扣除:
    按協(xié)議(公司)直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用,視同勞務(wù)費(fèi)用;
    陜西省勞務(wù)派遣服務(wù)中心員工個(gè)人直接支付的成本,應(yīng)該作為工資和福利費(fèi)用的支出,屬于管理工資和薪水支出,允許計(jì)劃為企業(yè)工資總額和工資的基礎(chǔ),作為計(jì)算其他所有費(fèi)用扣除的依據(jù)。
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